4月13日下午，公司召開(kāi)安全工作會(huì )議，要求各單位真正把安全生產(chǎn)當作“一號工程”和“良心工程”，把安全工作放在對黨和人民負責、對職工生命健康負責的高度上來(lái)認識，認真加強安全監管，務(wù)必高度警戒，嚴加防范，為公司的安全發(fā)展奠定基礎。
公司黨委書(shū)記張軍強針對安全、質(zhì)量和廉政工作提出六點(diǎn)要求，他強調指出，一是安全、質(zhì)量和廉政工作對企業(yè)而言，都是民生工程、責任工程和良心工程，黨員領(lǐng)導干部要本著(zhù)對黨對員工負責的態(tài)度，必須帶著(zhù)感情和良心去抓。二是對于安全、質(zhì)量和廉政工作，各單位要系統抓、抓系統，形成聯(lián)動(dòng)和協(xié)作，盯緊盯死，責任要上移，工作重心要下移。為此，在具體工作中要實(shí)行“零報告” 制度，形成閉環(huán)和全覆蓋，信息傳遞流程化；對安全、質(zhì)量和廉政等重大問(wèn)題，公司紀委和審計監察部必須介入；在平安工作方面，制定職工代表巡視制度；安全監察部和武裝保衛部要聯(lián)手加大安全行動(dòng)，開(kāi)展“零點(diǎn)行動(dòng)”，突擊檢查，狠抓落實(shí)；紀委和審計監察部對“零點(diǎn)行動(dòng)”的效果情況進(jìn)行監督；控股公司和保衛部門(mén)要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)整頓作風(fēng)，嚴肅紀律專(zhuān)題會(huì )，規范制度，查找短板，加強管理，真正做到新區管理與硬件相匹配。三是增加安全管理的預測性和計劃性，強化并規范安全例會(huì )制度，形成雷打不動(dòng)的制度。四是各級領(lǐng)導干部要將安全、質(zhì)量和廉政工作要作為最基本的政治生命來(lái)對待，轉變干部作風(fēng)，提升員工素質(zhì)及士氣，要多出亮點(diǎn)、多出精品，多出品牌，不出案例。五是切實(shí)宣傳落實(shí)執行好公司董事長(cháng)、總經(jīng)理陳國楨職代會(huì )報告，這是公司全年工作行動(dòng)的大綱，必須不折不扣地執行好、落實(shí)好。并認真學(xué)習好安全一號文件精神，分清責任與風(fēng)險，切實(shí)形成安全自主管理。六是針對安全、質(zhì)量和廉政工作，各主要板塊要發(fā)動(dòng)員工開(kāi)展自上而下的整風(fēng)肅紀活動(dòng)，多找短板，多查風(fēng)險點(diǎn)，多出思路，實(shí)現完善和提升。對于安全、質(zhì)量和廉政工作，要開(kāi)展“三零”活動(dòng)，即零容忍、零風(fēng)險、零案件，一事一清，一事一查，一事一追究，形成高壓態(tài)勢，絕不手軟，絕不妥協(xié)，絕不靈活。最終通過(guò)全體干部員工的共同努力，實(shí)現企業(yè)又好又快發(fā)展。（作者：楊云欽 余柯）
