企業(yè)文化是企業(yè)管理的最高境界。為了全面提高企業(yè)管理水平，提升干部管理素質(zhì)，5月14日，公司舉辦企業(yè)文化專(zhuān)題講座，邀請永煤公司黨委宣傳部副部長(cháng)武玉強就企業(yè)管理制度與文化匹配等內容進(jìn)行授課。各單位中層干部、相關(guān)管理人員共計200余人參加了培訓。
武玉強首先對胡錦濤總書(shū)記來(lái)洛軸的重要意義談了自己的看法。隨后，他從“企業(yè)管理制度與文化匹配”、“理念與制度匹配產(chǎn)生的企業(yè)文化”、“對我們共同遵循的企業(yè)文化的理解”、“目前建設企業(yè)文化的想法”四個(gè)方面，引用與企業(yè)管理和發(fā)展相關(guān)的具體事例，就如何能讓企業(yè)文化軟實(shí)力與管理制度硬實(shí)力達到更好結合，實(shí)現企業(yè)文化與管理制度相匹配，全面提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，作了深入淺出、詳盡細致的精彩講解，博得了現場(chǎng)聽(tīng)眾的陣陣掌聲。
講座結束后，公司黨委書(shū)記張軍強要求各單位黨員干部深刻理解永煤公司倡導的“嚴管干部樹(shù)形象，善待員工樹(shù)威信”這句話(huà)，提高自身管理素質(zhì)，把此次培訓中學(xué)到的“012345”安全管理模式、干部“四不用”原則等知識，學(xué)以致用，不斷提高管理水平。（作者：李娜）
